About us - kimia farma , loprezol

+

A. Sejarah Singkat PT Kimia Farma Sejarah Kimia Farma (KF) Año dimulai Sekitar 1957, pada Saat pengambil alihan Perusahaan Milik Belanda yang bergerak di Bidang Farmasi oleh Pemerintah Republik Indonesia. Perusahan y ndash; Perusahaan yang mengalami nasionalisasi Antara permanecido N. V. Pharmaceutische Hendel Svereneging J. Van Gorkom & amp; Co (Yakarta), N. V. Chemicalier manija Rathcamp & amp; Co (Yakarta), N. V. Bandoengsche kinina Fabriek, (Bandung), N. V. Jodium Onderneming Watoedakon (Mojokerto) Dan N. V. Verband Stoffe Fabriek (Surakarta) Berdasarkan Undang y ndash; Undang Nº 86 Año 1956, Pemerintah Indonesia melakukan nasionalisasi terhadap Perusahaan Farmasi Belanda tersebut dan menurut Peraturan Pemerintah N ° 69 Año 1968 statusnya diubah menjadi Perusahaan Negara Farmasi (PNF). Perusahaan Negara Farmasi tersebut adalah PNF Radja Farma (Yakarta), PNF Nurani Farma (Yakarta), PNF Nakula Farma (Yakarta), PNF Bio Farma, Perusahaan Negara (PN) Bhineka Kina Farma (Bandung), PN Sari Husada (Yogyakarta) dan PN Farmasi dan ALAT Kesehatan Kasa Husada (Surabaya) Pada tanggal 23 de Enero de 1969, berdasarkan PP Nº 3 Año 1969 Perusahaan y ndash; Perusahaan negara tersebut digabung menjadi PNF Bhineka Kimia Farma dengan tujuan penertiban dan penyederhanaan Perusahaan y ndash; negara Perusahaan. Selanjutnya pada tanggal 16 Agustus 1971, Perusahaan Negara Farmasi Kimia Farma mengalami peralihan bentuk hukum menjadi estado dengan Badan Usaha Negara Milik sebagai Perseroan Terbatas, sehingga selanjutnya menjadi PT. Kimia Farma (Persero). Pada Año 1998 terjadi Krisis y economía di ASEAN yang mengakibatkan APBN mengalami defist anggaran dan Hutang negara Semakin besar. Untuk mengurangi Beban Hutang, Pemerintah mengeluarkan kebijakan privatisasi BUMN. Berdasarkan Surat Menteri Negara Penanaman modal Dan Pembinaan BUMN Nº S-59 / M-PM. BUMN / 2000 tanggal 7 maret de 2000, PT. diprivatisasi Kimia Farma. Untuk de Dapat mengelola Perusahaan Lebih terarah dan berkembang dengan cepat, maka direksi PT. Kimia Farma (Persero) mendirikan Dua anak Perusahaan pada tanggal 4 de Enero de 2002 yaitu PT. Kimia Farma Apotek dan PT. Kimia Farma Trading dan Distibution. Pada tanggal 4 Juli Año 2002 PT. Kimia Farma Tbk. resmi terdaftar di Bursa Efek Jakarta (BEJ) dan Bursa Efek Surabaya (BES) sebagai Perusahaan Publik dan berubah Namanya menjadi PT. Kimia Farma (Persero), Tbk. a. Visi Menjadi Perusahaan Pelayanan Kesehatan utama di Indonesia dan berdaya saing mundial. segundo. Misi Untuk mencapai visinya, PT. Kimia Farma (Persero) Tbk mempunyai misi sebagai berikut: 1) Menyediakan produk dan jasa layanan Kesehatan yang Unggul Untuk memenuhi kebutuhan masyarakat dan meningkatkan Mutu Kehidupan. 2) Mengembangkan bisnis Pelayanan Kesehatan Untuk meningkatkan je de calificación Perusahaan bagi pemegang saham, karyawan dan pihak yacido yang berkepentingan, tanpa meninggalkan prinsip-prinsip tata kelola Perusahaan yang baik. 3) Meningkatkan kompetensi dan komitmen sumber Daya manusia guna Pengembangan Perusahaan, Serta de Dapat berperan aktif dentro Pengembangan industri Kesehatan Nasional. C. Tujuan Dan fungsi Tujuan PT. Kimia Farma (Persero) Tbk. adalah turut serta dentro de un melaksanakan dan menunjang kebijaksanaan Serta Pemerintah programa di Bidang ekonomi dan Pembangunan umumnya pada Nasional, khususnya Kegiatan Usaha dibidang Industri Kimia, Farmasi biológicament, dan Kesehatan Serta industri makanan dan Minuman. Selain UIT juga bertujuan Untuk mewujudkan PT. Kimia Farma (Persero) Tbk. sebagai Salah satu pemimpin Pasar (líder del mercado) di Bidang Farmasi yang tangguh. PT. Kimia Farma (Persero) Tbk. mempunyai 3 fungsi yaitu: a. Mendukung setiap kebijaksanaan Pemerintah di Bidang obat pengadaan, PT mengingat. Kimia Farma (Persero) Tbk. merupakan Salah satu badán Usaha Negara Milik dentro Bidang Farmasi industri. segundo. Memupuk laba demi kelangsungan Usaha. do. Sebagai y rdquo; agente de desarrollo y rdquo; yaitu menjadi pelopor perkembangan kefarmasian di Indonesia. D. Budaya Perusahaan Budaya Perusahaan PT. Kimia Farma (Persero) Tbk. adalah mengembangkan dan mewujudkan pikiran, ucapan Serta Tindakan Untuk Membangun Budaya Kerja berlandaskan pada de Tres sendi, yaitu: a. Profesionalisme 1) Bekerja secara cerdik (Smart & amp; creativa) dan giat (duro). 2) Berkemampuan mamadai Untuk melaksanakan tugas, dengan bekal pengetahuan, keterampilan dan semangat. 3) dengan perhitungan matang Berani mengambil resiko. segundo. Integritas 1) Dilandasi iman dan takwa 2) JUJUR, Setia dan rela berkorban 3) Menunjukan pengabdian 4) Tertib dan Disiplin 5) Tegar dan bertanggung jawab 6) Lapang hati dan bijaksana do. Kerjasama 1) Menghormati dan menghargai pendapat orangután permanecido 2) Memupuk saling pengertian dengan orangután permanecido 3) Memahami dan menghayati dirinya sebagai Bagian dari sistem ..